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和一群认真做游戏的人
一起做游戏
我们只有十个人,给不了大厂的排场。但项目是真做、东西是真上线,谁负责一摊事就真的能说了算。 赶节点的时候要一起上,闲下来也是真的闲。
Fuzhou · Remote Friendly · 6 Positions Open
01 Benefits
我们怎么对待同事
不美化。能给的和暂时给不了的,都摆在这,你看完再决定要不要来。
双休,赶项目时大小周
不赶节点的时候正常双休。项目急的时候按大小周走,这种情况会提前讲清楚,不会临时通知。
项目奖金,跟结果绑
项目做成了才有奖金,没做成就是没有。规则不复杂,也不玩文字游戏。
没有成长预算,有内部带教
外部课程、培训班这些预算没有。新人靠老人带,管线怎么走、规范怎么定,直接在项目里教。
下午茶看情况
不固定,也没有餐补。赶稿累了、大节点过了,会买点吃的喝的;没有的时候也别指望。工位该配的屏和手绘板会给。
没有年度体检和团建
这两项我们不假装有。年底会聚一次,大家吃顿饭。
没有职级,平行管理
十个人的公司,没有层层的职级要爬。谁负责什么当面说清楚,做事的人自己拿主意。
这些就是全部了。我们更愿意把话说在前面,而不是等你入职后才发现落差—— 你能拿到的是真实的项目经验和作品的署名,这个我们给得起。
01 Open Positions
正在招的岗位
点击岗位展开职责与要求。没有合适的岗位?也欢迎直接投递作品集,我们会存进人才库。
02 Hiring Process
招聘四步
全流程通常 5-7 个工作日,每一轮都会给你明确反馈。
STEP 01
投递
简历 + 作品集发到邮箱,邮件标题注明岗位与姓名。
STEP 02
作品集初审
3 个工作日内回复是否进入下一轮,未通过也会说明原因。
STEP 03
面试 / 试稿
线上或到公司面聊,美术岗可能有一份小型测试(带稿酬)。
STEP 04
Offer
确认薪资与到岗时间,发放正式 offer 并安排入职引导。